CSRへの取り組み
文化シヤッターグループ CSR憲章
成長と共に
公正で誠実な事業活動を通じ、お客様から満足され信頼される商品・サービスを提供し、快適環境の創造を基本として、文化シヤッターグループの成長を追求します。
社会と共に
人々の心を豊かにする活動に参加、支援することにより、良き企業市民として、社会の発展に貢献します。
地球と共に
全ての事業を通じ、エネルギーの省力化に努め、地球環境の保全に自主的に取り組みます。
働く仲間と共に
働く仲間の個性と創造性を尊重し、一人ひとりの満足と成長を目指します。
CSR行動指針
文化シヤッターグループCSR行動指針は、文化シヤッターグループの各社が、その企業活動を遂行していくにあたって、目指すべき基本的な行動の指針を定めています。
全ての文化シヤッターグループメンバーが、本指針に共感し自ら実践する事により、社会から信頼される、企業を目指していきます。
全ての文化シヤッターグループメンバーが、本指針に共感し自ら実践する事により、社会から信頼される、企業を目指していきます。
1. 成長と共に
お客様の満足を追求
- ◆ お客様の視点に立って、新しい技術、優れた商品・サービスを提供
します。 - ◆ お客様の声を事業活動に活かします。
- ◆ 商品・サービスの品質向上と、安全性の確保に努めます。
グループの成長・発展
- ◆ グループの力を結集し、効果的な経営を目指します。
- ◆ 商品・サービスを通じた新たな市場の創出により、収益の拡大を目
指します。 - ◆ グループの持続的な成長により、適正な利益還元を実現します。
誠実な企業経営
- ◆ 経営の透明性向上を目指し、コーポレートガバナンスの充実を図り
ます。 - ◆ 自由・公正・透明な取引および競争を行うことにより、社会から信
頼されるグループを目指します。 - ◆ すべての法令、社内規則を遵守するとともに、企業活動に関するリ
スクの低減に努めます。 - ◆ 企業活動を正しく理解していただくために、適切な情報を積極的に
開示します。 - ◆ あらゆる情報の管理を徹底し漏洩防止に努めます。
2. 社会と共に
企業市民としての社会貢献
- ◆ 地域住民との和を重んじ地域の活動に参加、交流を図ります。
- ◆ 自治体、NPOなどの行う、安全、福祉、地域活性化の活動に参加し
ます。 - ◆ メンバーの自主的な奉仕活動への参加を支援します。
人道的社会貢献
- ◆ 思いやりの心を持って、慈善活動に参加します。
- ◆ 災害、事故の被害者に対し支援します。
文化活動の支援
- ◆ 文化・芸術・スポーツなどの支援を通じ、潤いのある社会づくりに
貢献します。
3. 地球と共に
環境負荷を軽減した企業経営
- ◆ 地球温暖化防止を目指し、エネルギー管理を徹底していきます。
- ◆ 有害物質の管理を徹底し、削減・代替物への転換を進めます。
- ◆ 資源の有効活用に取り組み、廃棄物の発生抑止（リデュース）・
再利用（リユース）・再生利用（リサイクル）を進めます。
環境配慮技術・商品開発
- ◆ 環境に配慮した商品・サービスを提供するため、技術開発に積極的
に取り組みます。 - ◆ 生産・施工・サービスに伴う騒音・振動などに配慮した技術開発に
取り組みます。 - ◆ 省エネルギー技術・商品の開発やグリーン購買に取り組みます。
自主的な環境保全活動
- ◆ 自然環境を保護し、育成する活動に取り組みます。
- ◆ メンバーの環境に配慮する意識の向上を図ります。
4. 働く仲間と共に
人権の尊重
- ◆ 人種、宗教、国籍、性別、年齢、障害などによる差別をすることな
く、一人ひとりの人権を尊重します。 - ◆ 雇用における機会均等に取り組みます。
- ◆ 個人のプライバシーを尊重し、個人情報の漏洩防止を徹底します。
- ◆ 職場の安全確保、健康管理を徹底します。
- ◆ 育児・介護のための休業取得を推進し、働く仲間を積極的に支援し
ます。
雇用の創出
- ◆ 雇用の機会を創出し、新たな人材を採用します。
- ◆ 高年齢者や障害者を含む雇用推進に積極的に取り組みます。
満足度の向上
- ◆ 職場環境や制度の充実を図り、働く仲間の能力を最大限に発揮でき
る「やりがいのある職場づくり」に取り組みます。 - ◆ 労働時間の短縮、コース制度、自己申告等を通して多様化するライ
フスタイルの実現に対応します。 - ◆ 自立と成長を促進し、働く仲間の市場価値を高めていきます。
- ◆ 努力・成果に応じた公正、公平な評価を行います。